Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Bank Perkreditan Rakyat Syariah Harum Hikmah Nugraha
DOI:
https://doi.org/10.52434/jesm.v1i01.98Keywords:
Kinerja Karyawan Bank Syariah, Kompetensi, MotivasiAbstract
Penelitian ini menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan bank syariah penelitian ini dilakukan di BPRS Harum Hikmah Nugraha cabang leles, Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan. Sampel diambil dengan teknik Sampel jenuh (Sensus) yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan koefisien korelasi dan koefisien jalur. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan Secara simultan variabel kompetensi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000 <0,05). Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan yang paling dominan terhadap Kinerja karyawan dengan nilai ? sebesar 0.422 dan nilai signifikasi lebih kecil dari 0,05 (0,006 < 0,05).
References
Nadia Karina, (2017). Analisis Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) Kantor Distribusi Wilayah Lampung, Universitas Lampung, Download dari Http://Digilib.Unila.Ac.Id/25486/18/Tesis%20tanpa%20bab%20pembahasan.Pdf
Abyan Perdana Putra, (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bekasi), Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, Download dari
http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/35730/1/ABYAN%20PERDANA%20PUTRA-FEB.pdf
Eka Suhartini, (2010). Analisis Kesesuaian Kompetensi Alumni Uin Alauddin Terhadap Kepuasan Stakeholder, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.
http://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/minds/article/download/4611/4197
Okky Sandy Pranata, (2018). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap Di Pt Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Malang Divisi Mobile Marketing Syariah), Univ?rsitas Brawijaya, Download dari
http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/download/2596/2990
Rd. Kresna Yudi Kusumah, (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Hashi Ramen BaManan Resto Cimahi, Universitas Islam Bandung, Download dari
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/manajemen/article/download/7094/pdf
Fajar Wirawan, (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Universitas Diponegoro, Download dari
http://eprints.undip.ac.id/45709/1/01_WIRAWAN.pdf
Kaliri, (2008). Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Negeri Di Kabupaten Pemalang, Universitas Negeri Pemalang, Download dari https://lib.unnes.ac.id/18042/1/7350407081.pdf
Nur Indah Wardani, (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Rsud Dr. Soediran Mangun Sumarso Wonogiri), Universitas Muhammadiyah Surakarta, Download Dari
Http://Eprints.Ums.Ac.Id/47542/1/Naskah%20publikasi.Pdf
Tri Hastuti, (2018). Pengaruh Budaya Organisasi, Stres Kerja, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Boyolali), Universitas Muhammadiyah Surakarta, Download Dari
http://eprints.ums.ac.id/61721/1/NASKAH%20PUBLIKASI.pdf
Yesi Fitriani, (2017). Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, Download dari
http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/37406/1/YESI%20FITRIANI-FEB.pdf
Yusni Oktaviani, (2015). Pengaruh Pola Asuh Single Parent Terhadap Perilaku Seks Pranikah Remaja Universitas Pendidikan Indonesia, Download dari
http://repository.upi.edu/18388/3/S_SOS_1100884_Chapter3.pdf
Eko Santoso, (2006). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank Central Asia Kudus. Download dari
http://eprints.dinus.ac.id/5063/1/12641.pdf
Christilia O.Posuma, (2013). Kompetensi, Kompensasi, Dan Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Ratumbuysang Manado, Niversitas Sam Ratulangi Manado, Download Dari
Https://Ejournal.Unsrat.Ac.Id/Index.Php/Emba/Article/Viewfile/2748/2301
Arta Adi Kusuma, (2013). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Muria Semarang, Universitas Negeri Semarang, Download Dari
Https://Lib.Unnes.Ac.Id/18214/1/7350406002.Pdf
Dwifeny Ramadhany, (2014). Pengaruh Tekanan Ekonomi Dan Manajemen Keuangan Keluarga Terhadap Ketahanan Fisik Keluarga, Institut Pertanian Bogor, Download dari
https://repository.ipb.ac.id/bitstream/handle/123456789/72095/I14dra1.pdf?sequence=1&isAlloed=y
Ana Hardiana, (2012). Model Zonasi Ketahanan Pangan Dengan Pendekatan Partisipatif Di Wilayah Soloraya, Universitas Negeri Surakarta, Download rari
Https://Ejournal2.Undip.Ac.Id/Index.Php/Tataloka/Article/Download/304/221
Aziiz Fathoni, (2015). Pengaruh Perhatian Orang Tua, Kemandirian Belajar Dan Fasilitas Belajar Terhadap Prestasi Belajar Ekonomi Akuntansi Siswa Kelas Xi Ips Di Sma N 2 Rembang Tahun Ajaran 2014/2015, Universitas Negeri Semarang, Download rari
https://lib.unnes.ac.id/20682/1/7101410044-s.pdf
Veronica Aprillia D.S, (2011). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Indomulti Plasindo Di Kota Semarang, Download dari http://eprints.dinus.ac.id/17572/1/jurnal_14881.pdf
Annisa Pratiwi, (2014). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pt. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Telkom Pekalongan), Universitas Diponegoro, Download Dari http://eprints.undip.ac.id/43819/1/08_PRATIWI.pdf
Mei Wulandari, (2016). Analisis Tingkat Ketahanan Pangan Terhadap Kerawanan Pangan Di Kabupaten Jombang Tahun 2015, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Download Dari http://eprints.ums.ac.id/47093/24/NASKAH%20PUBLIKASI-MEI.pdf
Abyan Perdana Putra, (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bekasi), Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, Download dari
http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/35730/1/ABYAN%20PERDANA%20PUTRA-FEB.pdf
Eka Suhartini, (2010). Analisis Kesesuaian Kompetensi Alumni Uin Alauddin Terhadap Kepuasan Stakeholder, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.
http://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/minds/article/download/4611/4197
Okky Sandy Pranata, (2018). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap Di Pt Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Malang Divisi Mobile Marketing Syariah), Univ?rsitas Brawijaya, Download dari
http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/download/2596/2990
Rd. Kresna Yudi Kusumah, (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Hashi Ramen BaManan Resto Cimahi, Universitas Islam Bandung, Download dari
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/manajemen/article/download/7094/pdf
Fajar Wirawan, (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Universitas Diponegoro, Download dari
http://eprints.undip.ac.id/45709/1/01_WIRAWAN.pdf
Kaliri, (2008). Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Negeri Di Kabupaten Pemalang, Universitas Negeri Pemalang, Download dari https://lib.unnes.ac.id/18042/1/7350407081.pdf
Nur Indah Wardani, (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Rsud Dr. Soediran Mangun Sumarso Wonogiri), Universitas Muhammadiyah Surakarta, Download Dari
Http://Eprints.Ums.Ac.Id/47542/1/Naskah%20publikasi.Pdf
Tri Hastuti, (2018). Pengaruh Budaya Organisasi, Stres Kerja, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Boyolali), Universitas Muhammadiyah Surakarta, Download Dari
http://eprints.ums.ac.id/61721/1/NASKAH%20PUBLIKASI.pdf
Yesi Fitriani, (2017). Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, Download dari
http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/37406/1/YESI%20FITRIANI-FEB.pdf
Yusni Oktaviani, (2015). Pengaruh Pola Asuh Single Parent Terhadap Perilaku Seks Pranikah Remaja Universitas Pendidikan Indonesia, Download dari
http://repository.upi.edu/18388/3/S_SOS_1100884_Chapter3.pdf
Eko Santoso, (2006). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank Central Asia Kudus. Download dari
http://eprints.dinus.ac.id/5063/1/12641.pdf
Christilia O.Posuma, (2013). Kompetensi, Kompensasi, Dan Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Ratumbuysang Manado, Niversitas Sam Ratulangi Manado, Download Dari
Https://Ejournal.Unsrat.Ac.Id/Index.Php/Emba/Article/Viewfile/2748/2301
Arta Adi Kusuma, (2013). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Muria Semarang, Universitas Negeri Semarang, Download Dari
Https://Lib.Unnes.Ac.Id/18214/1/7350406002.Pdf
Dwifeny Ramadhany, (2014). Pengaruh Tekanan Ekonomi Dan Manajemen Keuangan Keluarga Terhadap Ketahanan Fisik Keluarga, Institut Pertanian Bogor, Download dari
https://repository.ipb.ac.id/bitstream/handle/123456789/72095/I14dra1.pdf?sequence=1&isAlloed=y
Ana Hardiana, (2012). Model Zonasi Ketahanan Pangan Dengan Pendekatan Partisipatif Di Wilayah Soloraya, Universitas Negeri Surakarta, Download rari
Https://Ejournal2.Undip.Ac.Id/Index.Php/Tataloka/Article/Download/304/221
Aziiz Fathoni, (2015). Pengaruh Perhatian Orang Tua, Kemandirian Belajar Dan Fasilitas Belajar Terhadap Prestasi Belajar Ekonomi Akuntansi Siswa Kelas Xi Ips Di Sma N 2 Rembang Tahun Ajaran 2014/2015, Universitas Negeri Semarang, Download rari
https://lib.unnes.ac.id/20682/1/7101410044-s.pdf
Veronica Aprillia D.S, (2011). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Indomulti Plasindo Di Kota Semarang, Download dari http://eprints.dinus.ac.id/17572/1/jurnal_14881.pdf
Annisa Pratiwi, (2014). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pt. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Telkom Pekalongan), Universitas Diponegoro, Download Dari http://eprints.undip.ac.id/43819/1/08_PRATIWI.pdf
Mei Wulandari, (2016). Analisis Tingkat Ketahanan Pangan Terhadap Kerawanan Pangan Di Kabupaten Jombang Tahun 2015, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Download Dari http://eprints.ums.ac.id/47093/24/NASKAH%20PUBLIKASI-MEI.pdf
Downloads
Published
2022-04-12
How to Cite
Qufni, D. D. ., Budiman, B., & Yudiardi, D. . (2022). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Bank Perkreditan Rakyat Syariah Harum Hikmah Nugraha. Journal of Entrepreneurship and Strategic Management, 1(01), 33–41. https://doi.org/10.52434/jesm.v1i01.98
Issue
Section
Articles
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
.png)
11.png)
.png)
